Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Descripción

El profesional que ocupe este puesto será responsable de proporcionar atención y acompañamiento directo a los residentes, velando por su bienestar físico y emocional en el entorno residencial. Desarrollará sus funciones dentro de un equipo interdisciplinar, donde la coordinación y el trabajo colaborativo son fundamentales para garantizar una atención integral y de calidad a todas las personas atendidas.

Las tareas principales se centrarán en la asistencia en las actividades de la vida diaria, promoviendo la mayor autonomía posible de cada residente y facilitando su participación en la vida social del centro. Este rol requiere una constante observación y comunicación para detectar necesidades y cambios en el estado de los residentes, informando al personal de enfermería correspondiente cuando sea necesario.

El entorno de trabajo se caracteriza por una cultura organizativa centrada en el respeto, la dignidad de la persona y la mejora continua, ofreciendo estabilidad y oportunidades para el desarrollo profesional mediante formación continua. La labor es esencial para mantener y mejorar la calidad de vida de los residentes, dentro de un marco de cuidados profesionales y humanizados.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos u otras áreas afines, así como la disponibilidad para realizar cursos de formación continua que enriquezcan la práctica profesional.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato temporal de duración inicial entre tres y seis meses, con una jornada laboral a tiempo parcial del 75%. El turno de trabajo será fijo en horario de tarde, concretamente de 14:30 a 21:30 horas. La empresa ofrece un ambiente de trabajo centrado en las personas, basado en el respeto y el apoyo mutuo, junto con políticas de conciliación laboral. Se incluye un plan de formación continua y beneficios sociales, con oportunidades para el desarrollo profesional dentro de la organización.

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