Descripción
La posición de HRBP Generalista implica la gestión integral de los recursos humanos en una planta industrial, actuando como nexo entre los empleados, los mandos intermedios y la dirección. Este rol es fundamental para asegurar el correcto funcionamiento de todos los procesos de personal, desde la incorporación hasta el seguimiento laboral continuo, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo al bienestar y productividad de la plantilla. El profesional será responsable de supervisar y optimizar los flujos de trabajo administrativos, apoyar en la planificación de la fuerza laboral y servir como un referente clave para resolver consultas e incidencias del día a día en un entorno dinámico y de alta actividad operativa. En esencia, se busca a una persona que pueda implementar políticas y procedimientos de manera efectiva, fomentando un ambiente laboral adecuado y eficiente, mientras analiza datos clave para proponer mejoras continuas en la gestión del capital humano dentro del contexto industrial. Requisitos
Se requiere una titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas, Derecho o una carrera afín, complementada con una experiencia mínima demostrable de siete años en funciones generalistas de recursos humanos dentro de un entorno industrial o de planta de producción. Es imprescindible contar con un manejo práctico y fluido de sistemas ERP para la gestión de personal, como SAP, para la administración de datos y procesos. El candidato ideal debe poseer un profundo conocimiento de la normativa laboral vigente y una gran capacidad para trabajar de forma autónoma y resolutiva en un contexto operativo dinámico y exigente. Se ofrece
El puesto incluye una contratación indefinida directamente por parte de la empresa, con una retribución flexible y variable que incorpora un paquete de beneficios adicionales. Se trata de un proyecto estable y de largo plazo que ofrece un alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la estructura organizativa. El entorno de trabajo es una planta industrial de gran actividad, donde el profesional tendrá la oportunidad de ejercer un impacto directo y tangible en la gestión de las personas y en la eficiencia operativa general de las instalaciones, con oportunidades para el desarrollo profesional continuo. 
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