Oferta de empleo: Agente de persona con movilidad reducida (pmr)

Vitoria-gasteiz (Álava) Integra Cee 19 de agosto de 2026

Descripción

El profesional en este puesto se dedicará a la atención integral de personas con movilidad reducida dentro del entorno aeroportuario. Su labor principal consiste en facilitar todos los trámites necesarios para que el viaje de estos pasajeros sea lo más cómodo y seguro posible. Esto implica proporcionar asistencia desde el momento de la llegada al aeropuerto hasta el embarque en el avión, y viceversa durante los procesos de desembarque y recogida de equipajes.

Entre las tareas específicas se encuentra el manejo del equipaje del pasajero, incluyendo su facturación en los mostradores correspondientes de las aerolíneas. También acompañará al pasajero a través de los diferentes puntos de control, como los filtros de seguridad, asegurándose de que el proceso sea ágil y respetuoso. En el área de embarque y desembarque, el agente será responsable de coordinar con el personal de la compañía aérea para un traslado seguro entre la terminal y la aeronave, utilizando los equipos adaptados disponibles.

Para desempeñar estas funciones, se requiere un manejo práctico y cuidadoso de equipos de asistencia, destacando el uso correcto de sillas de ruedas manuales y otros dispositivos adaptados que puedan estar a disposición. El rol es fundamental para garantizar la accesibilidad y una experiencia positiva para todos los pasajeros, operando siempre bajo los protocolos de seguridad y calidad establecidos para el servicio.

Requisitos

Se valora tener el título de Educación General Básica o el título de Educación Secundaria Obligatoria. Se considera valiosa experiencia previa en posiciones similares de atención al público o asistencia. Es imprescindible estar en posesión del permiso de conducir de clase B y del certificado de Prevención y Control de Pasajeros (PCP) en vigor. Se valora un nivel medio-alto de inglés. Se requieren nociones en materia de Prevención de Riesgos Laborales, calidad y medio ambiente.

Se ofrece

La jornada laboral ofrecida es de carácter parcial. Los horarios de trabajo son variables y se establecen en función de las necesidades operativas del servicio, pudiendo desarrollarse en franjas comprendidas entre las 5:45 y las 23:10 horas. El tipo de contrato asociado a esta posición es temporal. La disponibilidad horaria por parte del candidato es un requisito esencial para adaptarse a esta planificación.

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