Descripción
El rol implica el cuidado y la atención integral de personas mayores o dependientes en un entorno residencial sociosanitario. Las responsabilidades principales incluyen la prestación de apoyo en las actividades de la vida diaria, contribuyendo a su bienestar físico, emocional y social. El profesional será responsable de mantener un entorno limpio, ordenado y seguro para los residentes, siguiendo los protocolos establecidos para la higiene y la desinfección de espacios comunes y habitaciones individuales. Este trabajo requiere una actitud empática y respetuosa, priorizando la dignidad y la autonomía de cada persona atendida. Además, se debe fomentar la participación de los residentes en actividades sociales y recreativas, adaptadas a sus capacidades e intereses, para promover un ambiente acogedor y estimulante. La observación continua del estado de los residentes es fundamental para detectar cualquier cambio en su condición o necesidades específicas, asegurando una comunicación fluida y precisa con el equipo de enfermería y otros profesionales de la salud para una atención coordinada. El cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos operativos es esencial en todas las tareas realizadas, garantizando la protección tanto de los residentes como del personal. La colaboración con el equipo multidisciplinar es un pilar del trabajo diario, participando en reuniones y contribuyendo al plan de cuidado individualizado de cada residente. El objetivo final es proporcionar una atención de calidad que mejore la calidad de vida de las personas bajo su cuidado, adaptándose a sus necesidades cambiantes y respetando sus preferencias personales en todo momento. Requisitos
Es imprescindible poseer una de las siguientes titulaciones: Grado Medio en Auxiliar de Enfermería o titulación equivalente, Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Domicilios, o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se requiere disponibilidad para trabajar en el horario especificado, que incluye turnos de mañana y tarde, así como fines de semana y festivos según la planificación. Es necesario estar disponible para comenzar el trabajo a partir del 1 de septiembre. Se valorará positivamente la experiencia previa en un puesto similar dentro del sector sociosanitario. Se ofrece
Se ofrece un contrato temporal con una duración inicial de cuatro meses, existiendo la posibilidad de continuidad laboral posterior según las necesidades del centro. La jornada laboral es de tipo parcial, con un horario específico que se alterna semanalmente. Una semana el horario es de lunes a viernes de 9:00 a 12:00 horas. La semana siguiente, el horario comprende de lunes a viernes de 16:00 a 19:00 horas, y los sábados, domingos y días festivos de 9:00 a 12:00 y de 16:00 a 19:00 horas. El puesto implica la integración en una organización dedicada a la prestación de servicios sociosanitarios. 
VeterisJobs