Descripción
La posición de Agente de Empleo y Desarrollo Rural se centra en la ejecución de labores fundamentales para el impulso socioeconómico del ámbito rural. Las funciones principales incluyen la orientación laboral dirigida a personas desempleadas, la prospección de oportunidades en el tejido empresarial local y el fomento de iniciativas de emprendimiento que puedan generar empleo y riqueza en la comarca. Además, el agente participa activamente en el diseño y aplicación de estrategias de desarrollo local, colaborando con diversos actores públicos y privados para dinamizar la economía del territorio.El desempeño del puesto requiere una formación académica específica, siendo imprescindible poseer un título de Grado Universitario o equivalente. Asimismo, se debe poder acreditar una experiencia mínima de 150 horas en áreas directamente relacionadas con la orientación laboral, la prospección, el emprendimiento y el desarrollo local. Esta experiencia garantiza que el candidato cuenta con los conocimientos prácticos necesarios para abordar los retos específicos del medio rural y ofrecer soluciones efectivas.
Entre las condiciones necesarias para el desarrollo del trabajo se encuentra la disponibilidad de carnet de conducir y vehículo propio, dado que el puesto implica desplazamientos frecuentes dentro de la mancomunidad. La sede principal de trabajo se encuentra en la localidad de Torre de Santa María. La jornada establecida es completa, con horario de mañana, y esta contratación está destinada a cubrir una sustitución por baja laboral, enmarcándose dentro de una necesidad temporal de la organización.