Descripción
La empresa busca un profesional administrativo para integrarse en el departamento laboral. La persona seleccionada se encargara de la gestion integral de la documentacion y los procesos relacionados con el personal. Entre las funciones principales se encontraran la gestion y confeccion de contratos laborales, asi como la preparacion y tramitacion de las nominas, asegurando su correcta elaboracion y cumplimiento de plazos legales. Es necesario manejar los procesos de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social, asi como las comunicaciones reglamentarias con este organismo. Adicionalmente, se gestionaran las tramitaciones de Incapacidad Temporal (IT) y Accidentes de Trabajo (AT), preparando toda la documentacion requerida. Otra de las tareas fundamentales sera la preparacion y organizacion de la documentacion necesaria para las posibles inspecciones de trabajo, garantizando que toda la informacion este disponible y sea correcta. El entorno de trabajo requiere atencion al detalle, responsabilidad y un buen conocimiento de la normativa laboral vigente. Se valorara la capacidad para trabajar de forma organizada y meticulosa, asi como la habilidad para priorizar tareas en un entorno dinamico. La persona debera colaborar con el resto del equipo del departamento para asegurar el correcto funcionamiento de todos los procesos administrativos relacionados con el capital humano de la empresa. La posicion exige un manejo fluido de herramientas informaticas de gestion y ofimatica estandar. Requisitos
Experiencia previa minima de 2 anos en gestion de contratos, nominas y comunicaciones con la Seguridad Social. Se requiere conocimiento en tramitacion de IT y AT, asi como en la preparacion de documentacion para la inspeccion de trabajo. Se ofrece
Contrato indefinido. Jornada parcial, horario de 09:00 a 14:00 horas. Salario segun convenio colectivo aplicable.