Descripción
El puesto se enfoca en la actividad comercial dentro del sector de la salud y los seguros. Las funciones principales incluyen la búsqueda activa de nuevos clientes tanto particulares como autónomos y empresas. El profesional será responsable de concertar y planificar visitas comerciales, gestionando su propia agenda de manera autónoma. Se comercializará una gama de productos de referencia en el mercado, lo que requiere un conocimiento profundo de las soluciones ofrecidas. La gestión de la cartera de clientes asignada es una parte fundamental, promoviendo la fidelización y la realización de nuevas ventas sobre la base existente. Se proporcionarán contactos de clientes potenciales como complemento a la actividad proactiva de prospección. El rol implica el uso de herramientas digitales modernas para el desarrollo de la actividad, incluyendo sistemas de gestión de relaciones con clientes y plataformas online exclusivas. El objetivo es intermediar pólizas y asegurar renovaciones, contribuyendo así a los ingresos mediante comisiones. La posición ofrece un acompañamiento en las diferentes etapas de crecimiento profesional dentro de la organización. Se brinda un programa de formación continua para mantener al día los conocimientos del sector. El entorno de trabajo está diseñado para fomentar la autonomía y la proactividad en la gestión diaria. La flexibilidad horaria es total, permitiendo al agente organizar su tiempo de manera eficiente. Se trata de un puesto dinámico que combina la gestión comercial con el desarrollo de relaciones a largo plazo con la clientela. La actividad se desarrolla utilizando material promocional y soportes digitales para optimizar el proceso de venta. La cartera de productos está especializada en soluciones de salud y seguros, dirigidas a diversos segmentos del mercado. El agente dispondrá de los recursos necesarios para realizar su labor de manera efectiva y eficaz. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing. Es imprescindible tener una actitud emprendedora y una clara vocación comercial. Se valoran positivamente las excelentes habilidades de comunicación y negociación para interactuar con clientes. El candidato debe ser proactivo y tener capacidad para trabajar de manera autónoma sin supervisión constante. Es necesario estar habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes, como sistemas de videollamada y plataformas CRM. La formación académica mínima requerida es el Bachillerato. Se prefieren candidatos con conocimientos en captación de clientes y experiencia comercial, idealmente de alrededor de dos años en el sector. Se ofrece
Se ofrece total flexibilidad horaria, permitiendo al agente ser dueño de su propio tiempo y organización. Los ingresos son estables y con potencial de crecimiento, basados en una estructura de comisiones por las ventas realizadas. Existen comisiones adicionales por las renovaciones de pólizas que sean intermediadas por el agente. La empresa proporciona un acompañamiento continuo en cada etapa del crecimiento profesional dentro del puesto. Se otorga una certificación como Agente de Seguros Exclusivo y se brinda un completo programa de formación continua para el desarrollo de habilidades. Se facilitan contactos de clientes potenciales como complemento a la actividad de prospección propia. Se proveen modernas herramientas digitales para desarrollar la actividad comercial, incluyendo un portal online exclusivo, sistemas CRM y material promocional actualizado. El entorno de trabajo está diseñado para apoyar la autonomía y el éxito en la gestión de la cartera asignada. 
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