Oferta de empleo: Gerocultor/a en residencia para personas mayores nº de puestos ofertados: 1

Herencia (Ciudad real) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 6 de agosto de 2026

Descripción

El gerocultor es un profesional fundamental en el entorno residencial, encargado de proporcionar atención directa y apoyo integral a las personas mayores, velando por su bienestar físico, emocional y social. Su labor se centra en facilitar la realización de las actividades básicas de la vida diaria, garantizando que cada residente reciba un trato digno, personalizado y respetuoso. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, derivadas de la formación sociosanitaria, y competencias humanas como la empatía, la paciencia y una genuina vocación de servicio. La residencia opera bajo un modelo de atención centrado en la persona, donde el gerocultor actúa como un pilar clave en la ejecución de los planes de cuidado individualizados. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, integrándose con un equipo multidisciplinar que incluye enfermería, trabajo social, terapia ocupacional y dirección, con el objetivo común de mejorar la calidad de vida de los residentes. La función trasciende los cuidados físicos para incluir el acompañamiento, la estimulación cognitiva y el fomento de la autonomía dentro de las capacidades de cada individuo, contribuyendo a crear un ambiente familiar y seguro. La posición implica una interacción constante, tanto con los residentes como con sus familias, siendo esencial mantener una comunicación fluida y transparente para generar confianza y alinear las expectativas de cuidado.

Requisitos

Se requiere titulación oficial en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Se valorará positivamente la posesión de experiencia laboral previa, mínima de tres meses, desempeñando funciones como auxiliar de enfermería o en roles análogos dentro del ámbito geriátrico o sociosanitario.

Se ofrece

El contrato ofertado es de carácter laboral y temporal, con una duración inicial de dos meses y posibilidad de prórroga. La jornada es completa, con un horario organizado en turnos rotatorios que cubren los períodos de mañana y tarde, de lunes a domingo. La incorporación al puesto es inmediata. La retribución bruta mensual asciende a 1.221 euros, conforme al Convenio Estatal para Personas con Dependencia.

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