Descripción
La posición se centra en la participación activa dentro del proceso productivo de una empresa del sector de la construcción ubicada en Puertollano. El rol implica la integración en un equipo dinámico, donde la responsabilidad y el compromiso son valores fundamentales para el desarrollo de las tareas asignadas. La función principal consiste en colaborar en las distintas fases de fabricación y producción, asegurando que se mantengan los estándares establecidos en cuanto a calidad y eficiencia operativa. Se requiere una actitud proactiva y una capacidad de trabajo en equipo para afrontar los objetivos diarios. El entorno de trabajo es industrial, por lo que la adaptación a maquinaria y procesos específicos del sector es esencial. La persona seleccionada deberá mostrar una predisposición al aprendizaje y a la aplicación de procedimientos de seguridad en todo momento. El puesto representa una oportunidad de crecimiento dentro de una estructura empresarial consolidada, ofreciendo una experiencia profesional en un ámbito técnico y especializado como es la producción en construcción. Requisitos
Se requiere disponibilidad inmediata y para trabajar en turnos rotativos que cubren horarios de mañana, tarde y noche. Es necesario contar con un carnet de conducir B en vigor y poseer una experiencia mínima de al menos un año en sectores relacionados con la construcción, ferralla o encofrados. El candidato debe tener capacidad física para realizar tareas que impliquen esfuerzo y permanecer de pie durante largos periodos, demostrando responsabilidad y motivación para el desarrollo profesional continuo. Se ofrece
La jornada laboral es de tiempo completo, con una duración de 40 horas semanales distribuidas en turnos rotativos de lunes a viernes. Los horarios establecidos son turno de mañana de 06:00 a 14:00 horas, turno de tarde de 14:00 a 22:00 horas y turno de noche de 22:00 a 06:00 horas. La retribución salarial se establece conforme al convenio aplicable, con un valor de 11,22 euros brutos por hora. El contrato ofrecido es de carácter temporal inicial, existiendo la posibilidad futura de incorporación estable a la plantilla de la empresa. 
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