Descripción
El puesto de Agente Comercial en el sector de la salud implica una serie de responsabilidades clave enfocadas en la expansión y mantenimiento de la base de clientes. Las actividades diarias incluyen la identificación y captación de nuevos clientes a través de métodos como telemarketing y visitas presenciales, adaptándose a las necesidades de particulares, autónomos y empresas. El agente debe ser capaz de comercializar una gama de productos de referencia en el mercado de salud, gestionando su propia agenda para planificar reuniones y optimizar el tiempo. Además, se encargará de fidelizar a la cartera existente, promoviendo la renovación de pólizas y la venta de productos adicionales, lo que requiere habilidades avanzadas de negociación y construcción de relaciones a largo plazo. La autonomía en el trabajo es fundamental, ya que el agente opera de manera independiente, utilizando herramientas digitales para mejorar la eficiencia. Este rol demanda un enfoque proactivo y emprendedor, con un conocimiento profundo de las técnicas comerciales y la capacidad de adaptarse a un entorno competitivo. La experiencia previa en ventas o telemarketing es esencial, junto con una formación base que permita comprender los productos y servicios ofrecidos. Las condiciones laborales están diseñadas para apoyar el crecimiento profesional, ofreciendo flexibilidad y recursos que facilitan el éxito en las tareas asignadas. En resumen, el agente comercial desempeña un papel vital en la dinamización del mercado de salud, combinando habilidades interpersonales con competencias técnicas para lograr objetivos de venta y satisfacción del cliente. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en puestos comerciales o telemarketing, demostrando habilidades en comunicación y negociación. Es esencial tener una actitud emprendedora, proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionando el tiempo eficientemente. El candidato debe estar habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales como CRM y videollamadas para la gestión de clientes. La formación académica debe ser de bachillerato o equivalente, y se valoran conocimientos en captación de clientes y técnicas de venta avanzadas. Además, se espera competencia en el manejo de material promocional y estrategias de fidelización. Se ofrece
El puesto ofrece flexibilidad horaria completa, permitiendo al agente organizar su tiempo según sus necesidades personales y profesionales. Los ingresos incluyen una base estable más comisiones por ventas realizadas y renovaciones de pólizas, con potencial de crecimiento económico basado en el rendimiento. Se proporciona acompañamiento continuo en todas las etapas del desarrollo profesional, incluyendo certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un programa de formación continua. Además, se facilitan herramientas digitales modernas, como un portal online exclusivo, CRM y material promocional, para optimizar las actividades comerciales. El entorno laboral fomenta la autonomía y el apoyo técnico, asegurando recursos para expandir la cartera de clientes y alcanzar metas establecidas. 
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