VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en la prestación de apoyo administrativo y atención al cliente dentro del sector inmobiliario. Las funciones principales implican la interacción directa con clientes, tanto de forma presencial en oficina como a través de canales telefónicos y de correo electrónico. Se requiere gestionar las consultas entrantes, realizar el seguimiento de comunicaciones y proporcionar asesoramiento básico sobre los productos y servicios inmobiliarios que ofrece la empresa. Además, el rol incluye tareas de apoyo administrativo general y la participación en actividades orientadas a la captación y fidelización de la cartera de clientes. La coordinación de visitas a propiedades también forma parte de las responsabilidades asignadas, lo que demanda una buena capacidad de organización y comunicación.El perfil buscado requiere formación en el ámbito de la administración, junto con un manejo avanzado de las herramientas del paquete Office. Se valora positivamente la experiencia previa en puestos de atención al cliente, especialmente si ha sido adquirida dentro del sector inmobiliario, aunque no es un requisito excluyente. Son fundamentales las habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, con especial énfasis en la corrección y profesionalidad en la redacción de correos electrónicos. El candidato ideal debe demostrar una actitud proactiva, resolutiva y con una clara orientación a la satisfacción del cliente, así como capacidad para organizar su trabajo y colaborar eficazmente dentro de un equipo.
El entorno de trabajo se caracteriza por formar parte de una estructura empresarial en proceso de crecimiento, ofreciendo estabilidad a través de un contrato que evoluciona hacia la indefinición. La jornada laboral está estructurada en horario de mañana y tarde, de lunes a viernes. El rol es adecuado para personas organizadas, con don de gentes y que disfruten del contacto directo con el público, contribuyendo a la gestión operativa y la imagen de la empresa en el mercado inmobiliario local. La posición no requiere titulaciones específicas más allá de la formación administrativa mencionada, poniendo el foco en las competencias prácticas y la adecuación actitudinal.