Oferta de empleo: Administrativo/a laboral - oficinas best hotels - benalmádena, málaga

Descripción

El puesto de Administrativo Laboral implica una responsabilidad integral en las tareas propias de la gestión del personal dentro de una organización. Su función principal es asegurar la correcta y eficiente administración de todos los documentos y procedimientos relacionados con el ámbito laboral, actuando como un nexo clave entre la empresa, sus empleados y los diferentes organismos oficiales. La posición requiere una atención meticulosa al detalle, un profundo conocimiento de la normativa aplicable y una gran capacidad organizativa para mantener la documentación en perfecto orden y actualizada. Este rol es fundamental para garantizar que los procesos administrativos del departamento de recursos humanos se desarrollen con fluidez y conforme a la ley, contribuyendo así a la estabilidad y al correcto funcionamiento interno de la compañía. La persona en este cargo se encargará de la elaboración y gestión de toda la documentación contractual, incluyendo contratos de trabajo, sus prórrogas, modificaciones y finiquitos. Asimismo, gestionará los procesos de altas y bajas de los trabajadores en los sistemas pertinentes. El control y seguimiento de las incidencias relacionadas con las nóminas y la asistencia, así como el mantenimiento de los expedientes personales, son también parte de las tareas diarias. Es esencial velar por el cumplimiento estricto de la legislación laboral vigente y de los convenios colectivos aplicables, actualizando los procedimientos según las novedades normativas. Otra faceta importante del trabajo es la relación con entidades externas. Esto incluye la tramitación y presentación de documentación ante organismos como la Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y las mutuas colaboradoras, asegurando el seguimiento de cada expediente hasta su resolución. También se presta soporte al departamento de recursos humanos en tareas administrativas generales y en procesos de acogida o finalización de la relación laboral. El perfil busca a una persona organizada, metódica y con capacidad para manejar información sensible de manera confidencial y profesional.