VeterisJobs
Descripción
La posición se centra en las labores administrativas vinculadas al ciclo de ingresos, con un enfoque principal en la facturación y la gestión de cobros. Las responsabilidades incluyen la atención a clientes a través del teléfono, el registro de nuevos clientes en los sistemas internos y la emisión y seguimiento de todas las facturas generadas. Además, será necesario manejar las reclamaciones de los clientes, lo que implica la gestión de abonos o modificaciones sobre facturas ya emitidas para garantizar la satisfacción y la correcta liquidación. Otra función clave es el registro y archivo de facturas electrónicas, asegurando el cumplimiento normativo y la organización documental. El rol también participa en el proceso de cierre periódico de la facturación y en la elaboración de informes estadísticos sobre ventas y el volumen de facturas con ajustes, contribuyendo así al análisis del desempeño comercial.El perfil requerido para este puesto exige una formación de Grado Superior y un dominio avanzado de las herramientas de Microsoft Office. Se valorará positivamente la experiencia previa en tareas de cobro y, específicamente, en el uso de plataformas de gestión utilizadas por entidades municipales para la tramitación de facturas. Es imprescindible contar con vehículo propio para desplazamientos y residir en las proximidades de Rubí, en la provincia de Barcelona. La empresa busca una persona con disponibilidad para incorporarse de manera inmediata al equipo, mostrando diligencia y precisión en el manejo de procesos administrativos financieros.
Las condiciones laborales incluyen un horario variable según la época del año. Durante los meses de mayo a septiembre, la jornada es de 08:30 a 17:30 horas, con un descanso de 45 minutos para la comida. De octubre a abril, el horario se establece de 08:00 a 16:00 horas, con una pausa de 20 minutos. La retribución anual bruta ofrecida se sitúa en un rango aproximado entre 22.000 y 24.000 euros. La modalidad de contratación inicial prevista es a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) por un período de tres meses, con posibilidad posterior de incorporación directa a la empresa cliente, la cual se dedica al sector del alquiler de maquinaria industrial.