Descripción
El profesional desempeñará un papel integral en el funcionamiento administrativo del centro, responsabilizándose de la comunicación y gestión de las relaciones con los clientes. Entre las funciones principales se incluye la recepción y gestión de llamadas telefónicas, así como la respuesta efectiva a consultas realizadas a través de diversos canales digitales como redes sociales, correo electrónico o WhatsApp, con el objetivo de proporcionar información precisa y clara sobre los servicios disponibles. Esta labor de atención al cliente se complementará con la gestión de ventas activa, identificando oportunidades y fomentando la adquisición de servicios, así como con la realización de visitas comerciales y reuniones programadas con clientes potenciales para fortalecer los vínculos comerciales. Paralelamente, el puesto conlleva una significativa carga de tareas administrativas internas. Estas tareas abarcan la organización y coordinación de agendas, el proceso de facturación y la gestión documental, lo que exige un alto nivel de organización y atención al detalle. El entorno de trabajo demanda una persona proactiva y con habilidades comunicativas sólidas, que sea capaz de trabajar de manera eficiente tanto de forma autónoma como en equipo. La posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico donde la precisión y la calidad del servicio son fundamentales para el éxito de la operación. Requisitos
Se requiere un nivel de conversación y escritura avanzado en inglés (nivel C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas adicionales, así como la posesión de un carné de conducir en vigor. Es indispensable contar con al menos un año de experiencia previa en un puesto administrativo similar, demostrando competencia en las tareas propias del área. En cuanto a la formación, se precisa haber completado un Ciclo Formativo de Grado Medio o una titulación equivalente en el ámbito administrativo o afín. Se ofrece
La posición puede conducir a una posible incorporación en la plantilla de una empresa consolidada dentro del sector, lo que representa una oportunidad de estabilidad laboral a largo plazo. Las condiciones específicas de contratación y el paquete retributivo se definirán durante el proceso de selección, en función de la experiencia y cualificación del candidato seleccionado. El entorno de trabajo se caracteriza por ofrecer un marco profesional donde se promueve el desarrollo de las responsabilidades asignadas. 
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