Descripción
La posición se centra en la gestión administrativa y de facturación dentro de un entorno profesional. Las responsabilidades diarias incluyen la atención y recepción de clientes y visitas, garantizando un trato profesional y eficiente. Esta función implica ser la primera imagen de la oficina, por lo que la presentación y las habilidades de comunicación son fundamentales. Además, el rol abarca la gestión administrativa integral, lo que supone el control, filtrado y distribución de toda la mensajería y correspondencia diaria. Esta tarea requiere una organización meticulosa para asegurar que la información fluya correctamente entre los diferentes departamentos y clientes. La persona en este puesto debe mantener un alto nivel de orden y precisión en el manejo de documentos físicos y digitales, contribuyendo a la operativa general de la oficina. Otro aspecto central es la gestión de facturación y gastos. Esto implica la emisión y envío de facturas a clientes, así como la imputación y asignación correcta de gastos a los expedientes correspondientes. Se requiere atención al detalle para garantizar la exactitud financiera y el cumplimiento de los procedimientos internos. Por otro lado, la gestión bancaria es una parte clave del trabajo, involucrando el control y conciliación de recibos bancarios derivados de la actividad del despacho. Este proceso es esencial para mantener la integridad de los registros contables y financieros. El entorno de trabajo es dinámico y se valora la capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes de una oficina profesional. La persona trabajará como parte de un equipo, contribuyendo a la eficiencia operativa y apoyando las funciones administrativas clave que sustentan la actividad empresarial. El rol ofrece una oportunidad para desarrollar experiencia práctica en administración dentro de un contexto estructurado, aplicando procesos establecidos y herramientas específicas del sector. Requisitos
Se requiere al menos uno o dos años de experiencia en puestos de recepción, atención al cliente o secretariado, siendo muy valorable la experiencia previa en el sector legal o de servicios profesionales. Es imprescindible un manejo fluido de herramientas ofimáticas, con alto conocimiento del paquete Office, y se valora enormemente la experiencia con el programa de gestión jurídica Camaleón o softwares similares de gestión de expedientes. El candidato debe poseer habilidades de organización meticulosa, excelente capacidad de comunicación verbal y escrita, y discreción absoluta en el manejo de información confidencial. Se necesita disponibilidad para incorporarse en el mes de septiembre para el periodo de sustitución correspondiente. Se ofrece
El contrato es temporal por sustitución de baja maternal, e incluye un periodo previo de formación y traspaso de funciones. La incorporación está prevista para la primera semana de septiembre. La jornada laboral es completa, con un horario de lunes a jueves de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00, y los viernes de 8:30 a 14:30. El salario base anual ofrecido es de 17.652,68 euros. El ambiente laboral se describe como el de un equipo sólido que proporcionará guía durante el proceso, lo que se considera ideal para enriquecer el currículum en el ámbito de la administración legal. Las condiciones están diseñadas para cubrir una necesidad específica de sustitución temporal.