Oferta de empleo: Administrador/a de fincas – gestión de comunidades

Barcelona (Barcelona) Manpower 20 de julio de 2026

Descripción

Se precisa un profesional para la gestión administrativa, económica y operativa de una cartera de comunidades de propietarios. El puesto implica la preparación, convocatoria y asistencia a las juntas de propietarios, así como la redacción de las actas correspondientes, certificados y comunicaciones. Es fundamental realizar el seguimiento de todos los acuerdos adoptados en las reuniones y mantener una comunicación fluida con los presidentes de comunidad, los propietarios, los proveedores y otros profesionales externos. Estas tareas requieren una atención constante y detallada para garantizar el correcto funcionamiento de las comunidades.

El control presupuestario es otro aspecto central de la función, incluyendo la gestión de recibos, derramas, impagos y las liquidaciones periódicas. Además, se debe coordinar y realizar el seguimiento de las obras de mantenimiento, reparación y rehabilitación que se lleven a cabo en los edificios. Esto incluye la solicitud y comparación de presupuestos de distintos proveedores para asegurar la mejor relación calidad-precio. También será necesario tramitar las licencias y permisos requeridos, así como posibles subvenciones o ayudas disponibles para las comunidades.

Finalmente, el rol conlleva el seguimiento de siniestros, incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Esto demanda un perfil organizado y resolutivo, con capacidad para dirigir reuniones y gestionar diversos tipos de situaciones de manera eficiente. Se requiere un buen manejo de herramientas informáticas y programas específicos de gestión administrativa. La incorporación se realiza en una gestoría con una estructura consolidada, donde se valorará positivamente la formación en áreas relacionadas con la administración de fincas, el derecho, la gestión inmobiliaria o la arquitectura técnica.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en administración de fincas o gestión de comunidades de propietarios. Es necesario tener conocimientos sobre la Ley de Propiedad Horizontal. Se precisa capacidad para dirigir reuniones y gestionar diferentes tipos de incidencias. Se exige un buen nivel oral y escrito de catalán y castellano. Se requiere manejo de herramientas informáticas y programas de gestión administrativa. Se busca un perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente. Se valorará formación en administración de fincas, Derecho, gestión inmobiliaria, Arquitectura Técnica o áreas similares.

Se ofrece

La jornada laboral y el horario se concretarán según el perfil del candidato seleccionado. Se requiere disponibilidad puntual para asistir a juntas de propietarios que se celebren fuera del horario laboral habitual. Las reuniones que se realicen fuera de la jornada ordinaria serán compensadas mediante un complemento económico acordado previamente. Las condiciones salariales se establecerán en función de la experiencia y la jornada pactada. La incorporación será en una gestoría con una trayectoria consolidada en el sector.

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