Descripción
Esta posición implica el control integral del proceso, asegurando la generación y el seguimiento de la información de gestión necesaria para la monitorización efectiva. La persona encargada será responsable de identificar de forma proactiva oportunidades de mejora continua, participando activamente en el diseño y posterior implementación de las mismas. Además, deberá preparar la documentación adecuada para presentar y defender las propuestas de mejora ante la dirección, garantizando una comunicación clara y efectiva de los planes. Una parte fundamental del rol consiste en supervisar y reportar sobre el proceso de suscripción, siendo clave la capacidad para levantar alertas tempranas y procurar la aplicación de medidas mitigantes cuando sea necesario, todo ello con el objetivo de mantener la integridad del proceso. La ejecución de tareas específicas estará orientada a impulsar constantemente la excelencia operativa dentro del área, buscando siempre optimizaciones. La identificación e implementación de oportunidades de mejora se realizarán mediante la aplicación de análisis actuarial y de datos, utilizando metodologías cuantitativas para fundamentar las decisiones. Esto requerirá una coordinación estrecha con el equipo de analítica de negocio, conocido como Suscripción Avanzada, para alinear estrategias. También es esencial coordinar con el equipo de reaseguro para integrar sus aportaciones y criterios en el proceso de selección de riesgos, asegurando una evaluación completa. La colaboración se extenderá a otras áreas relacionadas dentro de la organización para garantizar la coherencia en todas las operaciones. La participación en proyectos de transformación más amplios de la compañía será otra de las responsabilidades, contribuyendo con experiencia actuarial. Finalmente, la preparación de presentaciones detalladas para realizar propuestas de proyectos a la Dirección, así como la elaboración del reporting ejecutivo periódico, completan las funciones principales del puesto. Requisitos
Se requiere capacidad demostrada para gestionar un proceso complejo, controlando y analizando la información disponible para identificar alertas y reportar en diferentes foros. Es fundamental tener habilidad para organizar las tareas, priorizando e interlocutando eficazmente con proveedores y otras áreas internas como reaseguro, analítica, oferta y riesgos. Se valora la disciplina para asegurar el cumplimiento de plazos en un proceso crítico, junto con una sólida capacidad de organización, priorización y distribución de trabajo. Se exigen capacidad analítica avanzada y conocimientos actuariales profundos. La formación académica requerida es un Grado en campos relacionados, y se precisa un mínimo de dos años de experiencia profesional relevante en el sector. Se ofrece
La contratación tiene una duración definida, con fecha de inicio en septiembre y finalización prevista a principios de enero de 2027. La remuneración anual bruta ofrecida es de 26.000 euros, complementada con un plus de ayuda a la comida de 12,30 euros por día, aplicable de lunes a jueves. El horario de trabajo es flexible, permitiendo elegir entre turnos de 8:00 a 17:00 horas o de 9:00 a 18:00 horas de lunes a jueves. Los viernes se establece una jornada intensiva con horario de 8:00 a 15:00 horas. El motivo de la contratación es la sustitución por una baja paternal. Se destaca la existencia de un muy buen ambiente laboral dentro del equipo y la organización. 
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