Descripción
El profesional asumirá la responsabilidad de liderar y coordinar un equipo de trabajo especializado en Derecho Digital, orientado a ofrecer asesoramiento a clientes tanto del ámbito nacional como internacional. Este rol implica una participación activa en el crecimiento y desarrollo estratégico del área, contribuyendo a la expansión de los servicios jurídicos ofrecidos por la empresa. Las actividades principales giran en torno a la prestación de consultoría legal en materia de protección de datos, incluyendo el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), así como en aspectos relacionados con la propiedad intelectual, la propiedad industrial y la contratación tecnológica. Se espera que el candidato posea una sólida comprensión de las normativas digitales y sea capaz de aplicar estos conocimientos en diversos contextos empresariales, facilitando así la adaptación de los clientes a un entorno legal en constante evolución. Además, se requerirá la participación en proyectos que aborden temas emergentes como el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial, fintech, criptoactivos y procesos de transformación digital, asegurando que las soluciones propuestas cumplan con los marcos legales vigentes y promuevan la innovación responsable. La gestión del equipo, compuesto por varios profesionales, será una parte integral de las funciones, enfocándose en la coordinación de tareas, la supervisión del desempeño y el fomento de un ambiente colaborativo que impulse la productividad y la calidad del trabajo. La relación directa con los clientes será fundamental, involucrando la identificación de sus necesidades específicas, la elaboración de estrategias personalizadas y la presentación de informes claros y concisos que faciliten la toma de decisiones. Asimismo, se espera que el profesional colabore estrechamente con los socios de la empresa en la definición de la estrategia del departamento, contribuyendo al diseño de planes de crecimiento y a la captación de nuevas oportunidades comerciales que fortalezcan la posición en el mercado. Este puesto representa una oportunidad para desarrollarse en un entorno dinámico y especializado, donde se valorará la capacidad de integrar conocimientos técnicos con habilidades de liderazgo y visión estratégica. Requisitos
Se requiere poseer un Grado o Licenciatura en Derecho, junto con una experiencia mínima de ocho años como abogado especializado en Derecho Digital. Es imprescindible contar con conocimientos sólidos en áreas como el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), propiedad intelectual, contratación tecnológica y normativa digital, además de demostrar experiencia en la gestión de equipos y un nivel avanzado de inglés. Se ofrece
El contrato es directo con la empresa e incluye un salario fijo, complementado con un componente variable e incentivos. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, con horario flexible y medidas de conciliación durante periodos vacacionales como verano, Semana Santa y Navidad. El ambiente de trabajo se caracteriza por ser moderno, organizado y propicio para el crecimiento profesional. 
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