Oferta de empleo: Técnicos superiores en recursos humanos, en general (discapacidad mínima 33%)

Descripción

Se necesita personal técnico para el área de selección de personal. Las funciones principales incluirán la realización de cribas curriculares exhaustivas, analizando y evaluando los currículums recibidos para identificar a los candidatos más adecuados según los perfiles demandados. Posteriormente, se llevarán a cabo entrevistas telefónicas para realizar una primera evaluación y filtrado, así como entrevistas presenciales para profundizar en las competencias y experiencia de los aspirantes. El trabajo implicará el uso y gestión de diversos portales de empleo para la publicación de ofertas, la búsqueda activa de talento y la administración de las candidaturas recibidas. Se realizarán informes y evaluaciones de los procesos de selección. Este puesto requiere una gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidades comunicativas para interactuar de manera profesional con los candidatos y los diferentes departamentos de la empresa. El objetivo principal es garantizar un proceso de reclutamiento eficiente y efectivo, alineado con las necesidades específicas de la organización.