Oferta de empleo: Vendedor/a materiales de construcción

L'hospitalet de llobregat (Barcelona) Ranstad 23 de abril de 2026

Descripción

El puesto implica la gestión integral de la sección de materiales de construcción dentro de un entorno de almacén y venta al público. La persona seleccionada será responsable de garantizar que la sección se encuentre en condiciones óptimas para la atención al cliente, lo cual incluye el mantenimiento del orden, la correcta disposición de los productos en las estanterías y la reposición constante de la mercancía. Es fundamental asegurar una gestión precisa del stock para evitar roturas de inventario y facilitar la operativa diaria. Además, el rol requiere una colaboración estrecha en las diversas operaciones comerciales que se llevan a cabo en el almacén, asegurando que los procesos de recepción y salida de materiales se realicen con eficiencia. La atención al cliente constituye una parte esencial de la jornada, brindando asesoramiento técnico sobre los productos de construcción disponibles y apoyando en el proceso de venta directa para asegurar la satisfacción de quienes acuden a nuestras instalaciones. Asimismo, será obligatorio velar en todo momento por el cumplimiento estricto de la normativa de seguridad vigente, garantizando un entorno de trabajo y compra seguro tanto para el personal como para los usuarios. Se espera que el candidato contribuya al buen funcionamiento del equipo y al mantenimiento de los estándares operativos de la sección. Este rol es clave para mantener la fluidez en el flujo de materiales y la calidad en el servicio al cliente final, apoyando al responsable del sector en las tareas administrativas y operativas necesarias para el día a día.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años realizando funciones de oficial de primera. Carnet de conducir tipo B vigente emitido en España. Experiencia demostrable en atención al cliente. Formación mínima de Educación Secundaria Obligatoria. Residencia habitual en la provincia del puesto y disponibilidad de movilidad para acudir al centro de trabajo.

Se ofrece

Contrato a tiempo completo con horarios rotativos de lunes a sábado en turnos de mañana y tarde. Se incluyen 25 días hábiles de vacaciones anuales, día libre por cumpleaños, seguro de vida, cobertura del 50% en seguro de salud, plan de retribución flexible, descuentos en compras y beneficios en diversos sectores de ocio y tecnología a través del programa de fidelización.

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