Oferta de empleo: Tècnico/a laboral

Descripción

El rol implica la gestión integral de los procesos administrativos relacionados con la contratación y la vida laboral de los trabajadores en el sector ferroviario. La persona encargada será responsable de realizar la afiliación en el sistema de la Seguridad Social, asegurando que todos los movimientos de altas, bajas y variaciones se procesen con precisión y dentro de los plazos establecidos por la normativa vigente. Asimismo, se requiere soporte constante en la preparación de las cotizaciones y el cumplimiento de las obligaciones legales vinculadas a la Seguridad Social y otros organismos oficiales pertinentes. La gestión diaria incluye la tramitación y resolución de incidencias en el sistema CASIA, así como el mantenimiento de comunicaciones fluidas con la mutua de trabajo y la plataforma SILTRA para garantizar el correcto flujo administrativo. Además, esta posición desempeña un papel clave en la ejecución de las retenciones e ingresos a cuenta del IRPF, colaborando directamente en los procesos operativos necesarios para el cumplimiento fiscal de la organización. La elaboración de la nómina mensual constituye una parte fundamental de la responsabilidad, requiriendo un control detallado sobre los componentes salariales, deducciones y conceptos complementarios que conforman la retribución de los empleados. Finalmente, el puesto requiere la preparación rigurosa de toda la documentación e información necesaria para hacer frente a auditorías internas o externas, así como el soporte técnico en procesos judiciales, el estudio de convenios colectivos vigentes y la participación en las gestiones necesarias para el correcto desarrollo de las relaciones laborales y las negociaciones colectivas en el marco del sector ferroviario.