Descripción
El puesto se enmarca en un programa de cualificación profesional para jóvenes, gestionado desde la oficina de empleo. La función principal consiste en tutorizar a un grupo de participantes en su proceso de aprendizaje práctico dentro del sector de la jardinería. Esto implica guiar, supervisar y evaluar el desarrollo de las competencias profesionales adquiridas durante la ejecución del contrato laboral. El tutor o tutora actuará como un referente clave para el alumnado, asegurando que la formación práctica se alinee con los objetivos formativos establecidos. El entorno de trabajo se desarrollará en Arganda del Rey, colaborando estrechamente con las estructuras del programa municipal. El rol exige una dedicación completa y una presencia constante para maximizar el impacto formativo en los jóvenes participantes. La persona seleccionada deberá adaptar las estrategias de tutorización a las necesidades individuales y grupales, fomentando un ambiente de aprendizaje productivo y seguro. Se trabajará con materiales, herramientas y técnicas propias de la jardinería, por lo que es fundamental un conocimiento exhaustivo del oficio. La posición representa una oportunidad para contribuir directamente a la inserción laboral de jóvenes en el mercado de trabajo, dotándoles de experiencia real y cualificación reconocida. La labor tutorial abarca desde la planificación inicial de las actividades prácticas hasta la evaluación final de los resultados obtenidos, pasando por un seguimiento continuo. Se busca a un profesional que combine solidez técnica con habilidades pedagógicas y de gestión de grupos. El programa tiene una duración determinada y está sujeto a la normativa vigente en materia de formación para el empleo. La persona en este cargo será el enlace principal entre la administración local, el programa formativo y los jóvenes en prácticas, garantizando el correcto desarrollo de todas las fases. Requisitos
Se requiere un título profesional acorde al desempeño de la ocupación, que puede ser un Grado Universitario, un Ciclo Formativo de Grado Superior en medioambiente o un Certificado Profesional del área. Es necesario acreditar al menos un año de experiencia profesional en la ocupación, o la experiencia exigible para la función docente según la normativa específica de la formación profesional para el empleo. También se requiere experiencia de trabajo previa con personas desempleadas. Se valorará positivamente cualquier formación complementaria que redunde en un mejor desempeño de las funciones del puesto. Se ofrece
Contrato de 10 meses. Jornada completa de lunes a viernes. Incorporación prevista para el 01/07/2024.