Oferta de empleo: Trabajador/a social para residencia de personas mayores en emera murcia

Murcia (Murcia) Empléate 8 de mayo de 2026

Descripción

La posición se centra en la provisión de apoyo y seguimiento psicosocial a los residentes de una residencia para personas mayores, asegurando su bienestar integral y la coordinación efectiva con los equipos multidisciplinares. Las responsabilidades incluyen la evaluación inicial de los residentes, la elaboración de historiales sociales, el diseño e implementación de planes de intervención individualizados y el apoyo en la adaptación al entorno residencial. Se busca un profesional que pueda gestionar casos, ofrecer orientación y asesoramiento a las familias, y facilitar el acceso a recursos y servicios comunitarios que mejoren la calidad de vida de los residentes.

Además, el trabajador social desempeña un papel clave en la coordinación con otros profesionales de la salud, como enfermeros, médicos y terapeutas, para garantizar un enfoque holístico del cuidado. Esto implica participar en reuniones de equipo, actualizar registros de manera precisa y confidencial, y contribuir al desarrollo de programas de actividades sociales y recreativas que fomenten la integración y el bienestar emocional de los residentes. La capacidad para manejar situaciones de crisis, mediar en conflictos y promover un entorno seguro y acogedor es fundamental para el éxito en este rol.

El entorno de trabajo requiere habilidades de comunicación efectiva, empatía y una comprensión profunda de las necesidades específicas de las personas mayores. El profesional deberá mantenerse actualizado sobre normativas y políticas sociales, asegurando el cumplimiento de los estándares legales y éticos en la práctica. Este puesto ofrece la oportunidad de marcar una diferencia significativa en la vida de los residentes, contribuyendo a su autonomía y dignidad a través de un apoyo social continuo y personalizado.

Requisitos

Se requiere titulación oficial en Trabajo Social o equivalente, experiencia previa en el ámbito geriátrico o residencial, conocimientos en legislación social y de dependencia, y habilidades demostradas en evaluación e intervención psicosocial. Es esencial poseer capacidad para trabajar en equipo, manejar herramientas informáticas de gestión de casos y mantener una actitud proactiva y resolutiva. Se valorará la formación en atención a la dependencia o similares.

Se ofrece

Contrato indefinido a tiempo parcial, con un salario anual bruto comprendido entre 19500 y 20000 euros. La jornada laboral se ajustará a las necesidades del centro, pudiendo incluir horarios flexibles. Se ofrecen beneficios conforme a convenio, como formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro del sector sociosanitario.

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