Descripción
Este puesto se ofrece para cubrir una sustitución por incapacidad temporal de la persona titular. Las funciones principales del rol corresponden a las tareas propias de un técnico de educación infantil, centrándose en la atención y el cuidado de niños en la primera infancia. El trabajo implica apoyar el desarrollo integral de los menores, aplicando las metodologías y rutinas establecidas en el centro educativo. El profesional debe integrarse en el equipo docente para asegurar el bienestar y la correcta evolución de los niños bajo su responsabilidad. Se requiere una adaptación rápida al entorno de trabajo y a las dinámicas del grupo para mantener la continuidad y calidad del servicio educativo durante el período de sustitución. El entorno laboral se desarrolla en un centro educativo, donde la colaboración y la comunicación con el resto del personal son fundamentales para el correcto funcionamiento de las actividades diarias. Las tareas están orientadas a garantizar un ambiente seguro, estimulante y educativo para los niños, siguiendo las directrices pedagógicas y los protocolos de seguridad e higiene vigentes. Este papel es esencial para cubrir una necesidad temporal, manteniendo la estabilidad y el correcto desarrollo del programa educativo en ausencia del trabajador titular. La persona seleccionada debe ser capaz de asumir las responsabilidades del puesto desde el primer día, demostrando profesionalidad y compromiso con el desarrollo infantil. La posición ofrece la oportunidad de trabajar en un ámbito educativo específico, aplicando conocimientos prácticos en un entorno real y contribuyendo al proceso de aprendizaje y cuidado de los menores. Requisitos
Se requiere la titulación correspondiente de Técnico Superior en Educación Infantil o equivalente, con experiencia previa en el sector. Es necesario contar con la capacitación y habilidades necesarias para desempeñar las funciones propias de la categoría profesional. Se valorará la capacidad de adaptación y trabajo en equipo. Se ofrece
Contrato laboral temporal, con una duración estimada de 30 días. Jornada completa, de lunes a viernes, con horario de 07:30 a 14:30 horas. La retribución mensual bruta es de 1444 euros.