Oferta de empleo: Técnico/a en asesoría laboral para despacho profesional

Murcia (Murcia) Empleo Murcia 15 de abril de 2026

Descripción

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Asesoría Laboral para dar soporte a nuestros clientes en la gestión integral de sus necesidades empresariales. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo, participando activamente en la resolución de cuestiones laborales y de seguridad social.

Las responsabilidades principales abarcarán la gestión completa de nóminas, el cálculo y presentación de Seguros Sociales, así como la tramitación de contratos laborales. El candidato/a seleccionado/a también se encargará de realizar gestiones ante diversos organismos públicos, incluyendo la Seguridad Social, la Agencia Tributaria (AEAT) y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Además, se brindará apoyo en procedimientos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo asesoramiento cualificado a nuestros clientes.

Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro de asesorías o departamentos de Recursos Humanos, con al menos un año de trayectoria. Es imprescindible contar con una formación académica sólida, ya sea el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), o el Certificado de Profesionalidad en Gestión Integrada de Recursos Humanos. Un conocimiento profundo de la legislación laboral y de la Seguridad Social es fundamental, así como un manejo fluido de programas de nóminas como A3NOM, NCS, Sage Laboral o herramientas similares. La capacidad para trabajar de forma organizada y eficiente será clave para el éxito en este rol.

Requisitos

Experiencia mínima de un año en asesoría laboral o departamento de RRHH. Poseer Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Derecho, Grado en ADE o Certificado de Profesionalidad en Gestión Integrada de Recursos Humanos. Conocimientos de normativa laboral y de Seguridad Social. Manejo de programas de nóminas (A3NOM, NCS, Sage Laboral o similares). Estar inscrito/a en una oficina de empleo.

Se ofrece

Contrato laboral indefinido a jornada completa. Jornada intensiva o partida con horario adaptable y posibilidad de conciliación. Salario a negociar según valía.

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