VeterisJobs
Descripción
Buscamos un/a profesional para asegurar la implementación y el seguimiento riguroso de los planes y procedimientos de prevención de riesgos laborales en las obras asignadas. Será responsable de garantizar que todas las actividades se desarrollen en estricto cumplimiento de la normativa legal y reglamentaria vigente en materia de seguridad y salud para los trabajadores. Esta posición requiere una persona con formación técnica universitaria, preferiblemente en el ámbito industrial, y una sólida trayectoria profesional de entre 3 y 5 años en puestos similares dentro de obras e instalaciones. Se valorará positivamente el dominio de herramientas de gestión de la prevención y un nivel de inglés B1. La posesión de un Máster en Prevención de Riesgos Laborales, habilitante para las tres especialidades, es un requisito indispensable, junto con experiencia demostrable en auditoría de Sistemas de Gestión de la Prevención. Se espera un manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y formación específica en Primeros Auxilios y Coordinación de Seguridad y Salud en obras. Disponer del carné de conducir B es necesario para el desempeño de las funciones.El rol implica una supervisión constante de las condiciones de trabajo, identificando y mitigando posibles riesgos, así como promoviendo una cultura de seguridad proactiva en todos los niveles de la organización. Deberá colaborar estrechamente con el Departamento de Seguridad y Salud de la Empresa para alinear las estrategias y procedimientos internos con los objetivos generales de la compañía. La capacidad de comunicación efectiva, la organización y la atención al detalle serán claves para el éxito en este puesto. Se ofrecerá un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de contribuir al desarrollo de proyectos de gran envergadura.
Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía con una larga trayectoria y un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la igualdad. Tendrá acceso a un plan de formación continua y desarrollo profesional, así como a programas de bienestar. Se promueve un ambiente laboral inclusivo y colaborativo, donde se valora la diversidad y se implementan medidas para fomentar la conciliación y el desarrollo profesional de todos/as los/as empleados/as, con especial atención a la igualdad de oportunidades.