Descripción
El puesto implica el diseño, la planificación y la ejecución de actividades integrales de comunicación. Esto incluye la gestión y el seguimiento de patrocinios, la coordinación de campañas publicitarias, la gestión de relaciones con medios de comunicación y la organización de eventos corporativos. Se requiere una participación activa en estrategias de promoción para asegurar la coherencia y efectividad de la imagen corporativa en todos los canales. La labor abarca desde la conceptualización inicial hasta la implementación y el análisis de resultados, garantizando que todas las acciones se alineen con los objetivos estratégicos establecidos.Entre las responsabilidades específicas se encuentra la gestión de relaciones públicas, que conlleva la preparación de materiales de prensa y la coordinación de entrevistas. Además, es fundamental llevar un control y seguimiento detallado de los presupuestos asignados a cada actividad de marketing y comunicación. El rol exige una capacidad analítica para evaluar el impacto de las campañas y proponer mejoras basadas en datos, trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos para integrar los mensajes de manera unificada.
El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico que requiere adaptabilidad y proactividad. La persona en este puesto debe ser capaz de manejar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando tareas y cumpliendo con los plazos establecidos. Se valorará especialmente la creatividad para proponer iniciativas innovadoras y la habilidad para comunicar ideas de forma clara y persuasiva, tanto por escrito como de manera oral, a diferentes audiencias y niveles de la organización.