VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en la dinamización de formación y la orientación laboral para personas con discapacidad. Como dinamizador de formación, el profesional configura y gestiona proyectos formativos adaptados a las demandas del mercado laboral. Esto implica el diseño de contenidos, metodologías y materiales accesibles, asegurando la igualdad de oportunidades para el alumnado. Se realizan análisis de tendencias formativas y prospección de oportunidades en el mercado, así como la gestión de presupuestos y la planificación de acciones formativas. Además, se imparten talleres y se desarrollan contenidos didácticos, incluyendo la tutorización del alumnado y la coordinación de formación en centros de trabajo.En el ámbito de la orientación laboral, el profesional lleva a cabo una orientación profesional continua y personalizada. Esto incluye la valoración de conocimientos, competencias y habilidades a través de entrevistas, con el objetivo de consensuar un Plan de Inclusión. El enfoque se basa en una estrategia holística que considera las demandas del mercado laboral, el perfil de las personas atendidas y condicionantes sociolaborales como la edad, el género o el origen de la discapacidad. Se aplican metodologías innovadoras y contenidos adaptados para mejorar la cualificación, recualificación y desarrollo competencial.
Otras actividades clave incluyen la identificación de entidades y el establecimiento de alianzas para desarrollar planes de actuación conjuntos. El profesional coordina con el equipo la derivación y seguimiento de los jóvenes atendidos a acciones de mejora de empleabilidad o procesos de selección. También participa en acciones de información y sensibilización para lograr la inclusión sociolaboral. Se garantizan las adaptaciones necesarias en las acciones formativas y se impulsa el conocimiento del mercado laboral para definir estrategias a corto, medio y largo plazo.