VeterisJobs
Descripción
El puesto requiere una persona con formación específica en el ámbito social o laboral para desarrollar funciones de orientación y acompañamiento en procesos de inserción. El perfil demandado implica la gestión de casos, la evaluación de competencias profesionales y el diseño de itinerarios personalizados que faciliten el acceso al mercado laboral de las personas atendidas. Esta labor se enmarca dentro de proyectos de empleabilidad, donde el orientador actúa como un facilitador clave entre las capacidades del individuo y las necesidades del tejido productivo local y regional.Las actividades principales incluyen la realización de entrevistas de acogida y diagnóstico, la aplicación de herramientas de evaluación y la derivación a recursos formativos o de intermediación laboral cuando sea necesario. Se trabajará en coordinación con otros agentes del territorio, como servicios sociales, empresas y entidades de formación, para ofrecer una atención integral. La capacidad para movilizar a las personas, identificar oportunidades y trabajar con distintos colectivos es fundamental para el desempeño efectivo del rol.
El desarrollo del trabajo exige planificación, seguimiento y evaluación continua de las acciones realizadas, así como la elaboración de informes y memorias técnicas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, habilidades de comunicación y un conocimiento sólido de las políticas activas de empleo. La experiencia previa en el puesto es un requisito valorado, ya que permite una incorporación rápida y una contribución inmediata a los objetivos del programa o servicio en el que se enmarque la contratación.