Descripción
El puesto implica la responsabilidad de dirigir y coordinar un proyecto de caracter solidario con un impacto social significativo. La mision principal consiste en la gestion integral de un equipo de trabajo, abarcando desde su proceso de seleccion y formacion inicial hasta la asignacion eficiente de zonas de trabajo y el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento de los captadores. Ademas, se requiere proporcionar apoyo directo en campo para facilitar la venta de los productos correspondientes a la campana en curso. Este rol demanda un compromiso activo con los objetivos sociales del proyecto y la capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el cumplimiento de las metas establecidas. La labor se desarrolla en un entorno dinamico donde la adaptabilidad y la orientacion a resultados son fundamentales para el exito colectivo.Las funciones diarias incluyen la supervision operativa del equipo, asegurando que las actividades se realicen conforme a los planes trazados. Es necesario mantener una comunicacion fluida con todos los miembros para resolver incidencias, ofrecer retroalimentacion constructiva y optimizar los procesos de captacion. El apoyo en zona es un componente esencial, lo que requiere presencia activa en el terreno para comprender los desafios directos y colaborar en la estrategia de ventas. La gestion de los KPIs permite evaluar el rendimiento, identificar areas de mejora y tomar decisiones informadas para impulsar la productividad y la eficacia de la campana solidaria.
El entorno de trabajo se caracteriza por su dinamismo y su enfoque en una causa social, lo que aporta un sentido de proposito mas alla de las metas comerciales. La organizacion valora la creacion de un ambito profesional donde el desarrollo personal y el crecimiento profesional vayan de la mano. La formacion continua y el plan de carrera disenado ofrecen herramientas para que el profesional pueda ampliar sus competencias y asumir mayores responsabilidades en el futuro. La posicion representa una oportunidad para aplicar y expandir habilidades de liderazgo y gestion en un contexto que busca generar un cambio positivo tangible en la comunidad.