Descripción
El puesto se centra en la gestión administrativa integral en el ámbito laboral y de seguridad social. Entre las tareas principales se encuentra la confección y gestión de nóminas, así como el procesamiento de altas y bajas de trabajadores utilizando el sistema Red, incluyendo su aplicación en regímenes especiales. Esta labor requiere precisión y conocimiento de la normativa vigente para garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones empresariales.Además, el rol implica la elaboración de escritos oficiales dirigidos a la Seguridad Social y la atención directa al cliente, abarcando la gestión documental y el archivo de expedientes. Otra función clave es la tramitación de diversas prestaciones de la Seguridad Social, como jubilaciones, incapacidades permanentes, pensiones de viudedad y orfandad, así como prestaciones a favor de familiares, procesos que demandan un conocimiento profundo de los procedimientos administrativos y los plazos establecidos.
El entorno de trabajo se define por la necesidad de manejar herramientas y medios específicos para la interacción con organismos públicos como el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Se busca una persona metódica y organizada, capaz de gestionar múltiples tareas administrativas, mantener la documentación en orden y asegurar el cumplimiento normativo en todas las gestiones realizadas, dentro de un horario establecido de oficina.