Descripción
La posición consiste en la tramitación y gestión de expedientes administrativos en materia de extranjería. Las responsabilidades principales están centradas en el asesoramiento a trabajadores y la resolución de procedimientos relacionados con permisos de residencia y trabajo. Se requiere una dedicación principal a estas tareas, las cuales constituyen aproximadamente el ochenta por ciento de la actividad laboral.Otras funciones complementarias incluyen la gestión de asuntos en el ámbito del derecho laboral y social. Esta parte de la actividad se desarrollará en función de la capacitación y la experiencia previa del candidato, pudiendo abarcar también otras áreas jurídicas. Este conjunto de tareas representa alrededor del veinte por ciento del volumen de trabajo total.
El horario de trabajo establecido es de treinta y cinco horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. La jornada se divide en dos turnos: de nueve de la mañana a una de la tarde y de cinco de la tarde a ocho de la noche. El entorno de trabajo es de oficina y requiere un alto grado de organización y atención al detalle para el manejo eficiente de la documentación legal y el cumplimiento de los plazos administrativos.