Descripción
Este puesto se enfoca en la dinamización y gestión de actividades de ocio y tiempo libre, dirigidas a diversos grupos. La labor principal consiste en diseñar, planificar y ejecutar programas recreativos y educativos que fomenten la participación, el desarrollo personal y el disfrute del tiempo libre en un entorno seguro y estructurado. El monitor será responsable de adaptar las actividades a las necesidades e intereses de los participantes, garantizando que sean inclusivas y apropiadas para diferentes edades y capacidades.Las funciones incluyen la preparación de materiales, la supervisión directa de los grupos durante las actividades y la evaluación de los resultados para realizar mejoras continuas. Se requiere capacidad para trabajar en equipo, comunicarse de manera efectiva y resolver situaciones inesperadas que puedan surgir durante las sesiones. El entorno de trabajo suele ser al aire libre o en instalaciones comunitarias, exigiendo flexibilidad y adaptabilidad a diferentes contextos.
El contrato y las condiciones laborales se enmarcan dentro de un programa público de empleo-formación, sujeto a la normativa específica de la Comunidad de Madrid. Este contexto implica que la posición está vinculada a objetivos formativos y de inserción laboral, proporcionando una experiencia práctica en el sector. La organización de las actividades debe alinearse con los principios pedagógicos del ocio educativo, promoviendo valores como la cooperación, el respeto y la creatividad entre los participantes.