Oferta de empleo: Monitor de ocio y tiempo libre

Canencia (Madrid) Sistema Nacional de Empleo: Madrid 8 de mayo de 2026

Descripción

Este puesto se enfoca en la dinamización y gestión de actividades de ocio y tiempo libre, dirigidas a diversos grupos. La labor principal consiste en diseñar, planificar y ejecutar programas recreativos y educativos que fomenten la participación, el desarrollo personal y el disfrute del tiempo libre en un entorno seguro y estructurado. El monitor será responsable de adaptar las actividades a las necesidades e intereses de los participantes, garantizando que sean inclusivas y apropiadas para diferentes edades y capacidades.

Las funciones incluyen la preparación de materiales, la supervisión directa de los grupos durante las actividades y la evaluación de los resultados para realizar mejoras continuas. Se requiere capacidad para trabajar en equipo, comunicarse de manera efectiva y resolver situaciones inesperadas que puedan surgir durante las sesiones. El entorno de trabajo suele ser al aire libre o en instalaciones comunitarias, exigiendo flexibilidad y adaptabilidad a diferentes contextos.

El contrato y las condiciones laborales se enmarcan dentro de un programa público de empleo-formación, sujeto a la normativa específica de la Comunidad de Madrid. Este contexto implica que la posición está vinculada a objetivos formativos y de inserción laboral, proporcionando una experiencia práctica en el sector. La organización de las actividades debe alinearse con los principios pedagógicos del ocio educativo, promoviendo valores como la cooperación, el respeto y la creatividad entre los participantes.

Requisitos

El proceso de selección se realizará conforme a la Orden de 8 de mayo de 2023, del consejero de Economía, Hacienda y Empleo, que establece las normas de procedimiento y las bases reguladoras de las subvenciones de los programas públicos de empleo-formación de la Comunidad de Madrid.

Se ofrece

La duración del contrato y las condiciones económicas se regirán por las normas del programa público de empleo-formación aplicable, conforme a la Orden de 8 de mayo de 2023. No se admiten autocandidaturas y no se responderá a consultas sobre la oferta.

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