Descripción
El trabajo implica la realizacion de tareas topograficas fundamentales para proyectos de construccion de infraestructuras en la provincia de Madrid. Las funciones principales incluyen llevar a cabo el levantamiento topografico necesario antes del comienzo de las obras, garantizando que se dispone de la informacion precisa del terreno. Ademas, se requiere realizar el replanteo de ejes, niveles y diversas estructuras, asegurando que la ejecucion se ajuste a los planos y especificaciones tecnicas del proyecto. Otra tarea clave es el control y seguimiento de las mediciones durante el desarrollo de la obra, verificando que los trabajos se ejecutan conforme a lo planeado. El profesional tambien se encarga de interpretar planos tecnicos, controlar cotas y alineaciones, y elaborar informes que documenten el progreso y los detalles tecnicos de la construccion. Este rol es esencial para el control de calidad y el avance eficiente de los proyectos, requiriendo precision y atencion al detalle en todas las etapas de la obra, desde la planificacion inicial hasta la finalizacion. La persona en este puesto trabajara como parte de un equipo dedicado a proyectos de infraestructura de envergadura, contribuyendo directamente al exito de las construcciones. El entorno de trabajo valora la colaboracion y la aplicacion de metodologias precisas para cumplir con los altos estandares de la industria de la construccion. La empresa busca profesionales que puedan adaptarse a las demandas dinamicas de los proyectos y aportar soluciones tecnicas efectivas en el campo. Requisitos
Se requiere experiencia y conocimientos en topografia de campo aplicada a proyectos de construccion. Es necesario dominar las tecnicas de levantamiento topografico y replanteo. Se valorara la capacidad para interpretar planos y realizar controles de cotas y alineaciones. La elaboracion de informes tecnicos es parte integral del puesto. Se ofrece
Se ofrece formar parte de una empresa con amplia trayectoria y presencia internacional. La empresa proporciona un ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo. Cuenta con certificaciones medioambientales como la Huella de Carbono. Se dispone de un plan de formación y desarrollo profesional, asi como oportunidades de movilidad internacional y entre diferentes negocios del grupo. La empresa promueve el bienestar integral de sus empleados y esta comprometida con principios de igualdad y diversidad, contando con un distintivo de igualdad en la empresa y un plan de igualdad que incluye medidas de conciliacion y fomento del desarrollo profesional. 
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