Oferta de empleo: Jefe de equipo - campa flota de vehículos

Madrid (Madrid) Manpower 7 de mayo de 2026

Descripción

Esta posición tiene como objetivo principal la coordinación y supervisión de las operaciones diarias en una campa dedicada al mantenimiento y gestión de una flota de vehículos de alquiler. El rol implica la gestión integral del equipo de trabajo, incluyendo la distribución de tareas, el control de absentismos y la resolución de necesidades operativas inmediatas. Se requiere una comunicación fluida y directa con el cliente y con los responsables internos del servicio para garantizar el control y la resolución eficiente de cualquier incidencia que surja durante la jornada laboral. Además, el responsable deberá elaborar reportes críticos sobre el estado de las operaciones y prestar apoyo en tareas operativas cuando sea necesario, asegurando que todos los procesos se ejecuten conforme a los estándares establecidos.

Las actividades diarias abarcan una amplia gama de tareas técnicas y administrativas. En el ámbito técnico, se incluyen reparaciones simples, mecánica rápida, recepción y control de descargas de vehículos, así como su movimiento y traslado a talleres, ITV o proveedores. También se realizan matriculaciones, revisiones previas a la venta y chequeos de los vehículos. En el ámbito logístico, se gestionan tareas básicas de almacenaje, extracción de combustible y se mantiene el orden y la limpieza en la zona de trabajo. La supervisión de estas actividades es fundamental para mantener la fluidez operativa y la calidad del servicio prestado.

El perfil requerido combina conocimientos técnicos en automoción con habilidades de gestión. Se necesita una formación de Grado Medio o Superior en Automoción, un manejo avanzado de herramientas informáticas de gestión y diagnóstico, y un conocimiento básico del paquete Office. La experiencia práctica, de entre dos y cuatro años, en puestos de mecánico y gestión de equipos en campas o talleres es esencial. Asimismo, es imprescindible poseer el carnet de conducir tipo B. El entorno de trabajo se caracteriza por un horario estructurado de lunes a viernes con turnos rotativos, y la posibilidad de guardias los sábados que son compensadas durante la semana, todo ello dentro de un marco contractual estable.

Requisitos

Formación de Grado Medio o Superior en Automoción. Nivel alto en el manejo de herramientas informáticas de gestión y diagnóstico. Conocimiento básico del paquete Office. Experiencia de 2 a 4 años en puestos de mecánico y gestión de equipos en campas o talleres. Es imprescindible poseer el carnet de conducir tipo B.

Se ofrece

Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo según convenio de zona, con una retribución bruta anual de 27000 euros. Horario de lunes a viernes en turnos rotativos: de 8:00 a 17:00 o de 9:00 a 18:00, incluyendo una hora para comer y veinte minutos de descanso. Existen guardias rotativas de tres horas los sábados según necesidad, que son compensadas durante la semana. Se ofrece formación continua y desarrollo profesional.

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