Descripción
El puesto implica el desarrollo de diagnósticos integrales sobre los procesos industriales actuales. La persona seleccionada será responsable de la recopilación sistemática de datos energéticos y operativos, asegurando una caracterización precisa de los balances térmicos y eléctricos de la planta. Se requiere identificar pérdidas de energía y evaluar el desempeño de equipos críticos como torres de rectificación, condensadores e intercambiadores de calor para garantizar un funcionamiento optimizado. El rol también conlleva el diseño y la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas, aplicando metodologías de integración térmica y estrategias efectivas de recuperación de calor. Esto incluye el ajuste de parámetros operativos, la ejecución de simulaciones técnicas y el cálculo de la viabilidad económica de las mejoras propuestas para alcanzar una mayor eficiencia en las instalaciones. Finalmente, la labor se centra en la validación en planta de los proyectos desarrollados, realizando un seguimiento exhaustivo y un análisis comparativo de los resultados obtenidos tras la implantación. Será necesario redactar informes detallados y mantener una colaboración estrecha con el sistema de gestión energética ISO 50001, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos en los protocolos operativos. Este entorno de trabajo demanda una alta capacidad de síntesis, un enfoque orientado a resultados prácticos y una aptitud constante para el tratamiento de datos técnicos complejos. La integración de herramientas digitales y la monitorización continua son pilares fundamentales para mantener la estabilidad y la productividad de los procesos químicos desarrollados. Requisitos
Grado en ingeniería química, edad inferior a 30 años, situación de desempleo e inscripción en el Servicio Cántabro de Empleo y Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Nivel de inglés B2 (lectura alta, escritura y conversación media). Se valorará formación en prevención de riesgos laborales, competencias avanzadas en Excel, manejo de sistemas SCADA/DCS y permiso de conducir. Se ofrece
Contrato temporal de 12 meses a tiempo completo. Jornada laboral de 08:45 a 17:15. Retribución bruta anual de 31.530 euros distribuida en 15 pagas. Beneficios sociales incluyen servicio de comedor y transporte en autobús.