VeterisJobs
Descripción
Este puesto se enfoca en las tareas de gestión integral de nóminas y administración laboral dentro de una asesoría. Las funciones principales comprenden la tramitación de altas y bajas ante la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de todos los trámites administrativos necesarios. También incluye la confección y gestión de diferentes tipos de contratos de trabajo, adaptándose a las diversas necesidades laborales de la empresa y sus empleados. Otra área de responsabilidad clave es la elaboración y cálculo completo de las nóminas mensuales, garantizando la precisión en los devengos, deducciones y aportaciones a la Seguridad Social.Otras responsabilidades importantes abarcan la gestión y tramitación de los partes de Incapacidad Temporal y accidentes de trabajo, así como la preparación y presentación periódica de los boletines a la Seguridad Social. El profesional también se ocupará de la gestión de los modelos fiscales 111 y 190 relacionados con las retenciones salariales. Además, proporcionará asesoramiento y realizará los cálculos y la gestión de expedientes de pensiones, asegurando que los procesos se realicen conforme a la normativa vigente.
Finalmente, el rol también implica ofrecer asesoramiento y elaborar la documentación necesaria en procesos de despidos e indemnizaciones, velando por el correcto cumplimiento legal. Este conjunto de funciones requiere un conocimiento profundo de la legislación laboral y de la Seguridad Social, así como una meticulosa atención al detalle en todos los procesos administrativos y de cálculo para garantizar la operatividad y el cumplimiento normativo del departamento de personal.