Descripción
Se busca un profesional para unirse al equipo de una asesoría y desempeñar funciones administrativas especializadas en el área laboral. El rol requiere un conocimiento profundo y experiencia práctica en la gestión de nóminas, procesos ante la Seguridad Social y la elaboración de contratos. Estas tareas son fundamentales para garantizar el cumplimiento normativo de la empresa y de sus clientes, manejando información sensible y plazos críticos con precisión y confidencialidad. El entorno de trabajo es dinámico, formando parte de un equipo que brinda soporte esencial a diversas organizaciones.El candidato ideal debe poseer una formación académica específica. Se requiere un ciclo formativo de grado superior en Administración y Finanzas como titulación mínima. Se valorará positivamente la posesión de un grado universitario o diplomatura en Relaciones Laborales, ya que proporciona un marco teórico y legal más amplio. La experiencia previa acreditada trabajando en el departamento laboral de una asesoría o en recursos humanos es un requisito indispensable, ya que demuestra familiaridad con los procedimientos, el software específico del sector y la capacidad para resolver incidencias comunes.
La posición se ofrece con un contrato laboral indefinido y a jornada completa. El horario habitual es de lunes a jueves de 8:00 a 16:30 horas y los viernes de 8:00 a 14:30 horas, con la excepción de un viernes al mes que se extiende hasta las 16:00 horas. Durante el periodo estival, comprendido entre el 1 de julio y el 30 de septiembre, se aplica un horario de verano de 8:00 a 14:30 horas de lunes a viernes. Este marco contractual y horario busca proporcionar estabilidad y una conciliación predecible para el empleado.