Descripción
Se busca un profesional para la gestión de redes sociales. Las responsabilidades principales incluirán la creación y publicación de contenido atractivo y relevante para diversas plataformas digitales, la interacción activa con la comunidad online, respondiendo a comentarios y mensajes, y fomentando la participación. Además, será fundamental monitorizar las conversaciones en redes sociales, identificar tendencias y oportunidades, y analizar las métricas de rendimiento para evaluar la efectividad de las estrategias implementadas. El objetivo es mantener y mejorar la presencia online de la organización, fortaleciendo la imagen de marca y conectando con la audiencia de manera efectiva. Se valorará la capacidad de adaptación a diferentes estilos de comunicación y la habilidad para trabajar de forma organizada y proactiva en un entorno dinámico. Esta posición requiere una persona con buenas dotes comunicativas, creatividad y una comprensión sólida de las herramientas y dinámicas de las redes sociales. Se espera que el candidato o candidata sea capaz de desarrollar estrategias de contenido alineadas con los objetivos generales de la entidad, asegurando una comunicación coherente y de calidad. La participación en este proceso de selección se regirá por las normativas específicas establecidas para los programas públicos de empleo-formación de la Comunidad de Madrid. Requisitos
No se permite autoinscripción en este proceso. Se ofrece
Proceso de selección conforme a la Orden de 8 de mayo de 2023, del Consejero de Economía, Hacienda y Empleo por la que se establecen las normas de procedimiento y las bases reguladoras de las subvenciones de los programas públicos de empleo-formación de la Comunidad de Madrid.