Descripción
Buscamos integrar en nuestro equipo de Asesoría Laboral a un profesional administrativo/a con una sólida trayectoria de al menos dos años en la gestión integral de nóminas y administración de personal. La persona seleccionada desempeñará un rol crucial en la operativa diaria, abarcando desde la tramitación de altas, modificaciones y bajas en la Seguridad Social, hasta la gestión completa del ciclo de nóminas para diversas empresas. Será fundamental su participación en la formalización de contratos, la gestión de sus modificaciones, así como en los procesos de extinción contractual y la confección de toda la documentación anexa pertinente.Se valorará muy positivamente la capacidad del candidato para comprender y desglosar cualquier Convenio Colectivo aplicable, así como su habilidad para asesorar a los clientes en materia jurídico-laboral, presentando argumentos claros y persuasivos. La familiaridad con herramientas informáticas específicas del sector como Monitor Informática, SILTRA, Sistema RED, Netcontrata, DELT@, plataformas de mutuas, y la gestión de incidencias como maternidades/paternidades, embargos y la presentación de modelos tributarios (111/190) es un requisito indispensable para el desempeño eficiente del puesto. Esta posición ofrece una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo.
La jornada laboral se desarrollará en horario continuo, de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas, y los viernes de 08:00 a 15:00 horas. Se ofrece un contrato indefinido, consolidando una relación laboral estable y a largo plazo, con una remuneración a negociar en función de la experiencia y valía de cada candidato. Esta es una oportunidad para formar parte de un equipo consolidado y contribuir al éxito de nuestros clientes a través de una gestión laboral impecable.