Oferta de empleo: Técnico/a de administración de personal

Madrid (Madrid) Clece 20 de abril de 2026

Descripción

Buscamos un/a profesional para unirse a nuestro equipo y gestionar eficientemente todas las áreas relacionadas con la administración de personal y la nómina. Serás responsable de asegurar la correcta ejecución de los procesos de recursos humanos, desde la contratación hasta la gestión de incidencias y el pago de nóminas.

Tu labor implicará la gestión integral de las relaciones laborales y la administración de personal, abarcando la formalización de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social, y la gestión de la documentación pertinente. Serás el/la interlocutor/a clave para resolver incidencias detectadas por los departamentos, gestionar la mutua en materia de extinciones y deducciones, y mantener una comunicación fluida con la Tesorería General de la Seguridad Social y la mutua, elaborando informes mensuales para la dirección. Además, te encargarás del control y pago de las nóminas, la elaboración de expedientes individuales y la comunicación sistemática de cambios y modificaciones de personal. También informarás a los empleados sobre las condiciones de sus contratos, categorías profesionales, ventajas sociales, jubilaciones e indemnizaciones, y realizarás el control de vacaciones e incidencias del personal.

Valoramos la proactividad, la atención al detalle y la capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con medidas de conciliación y flexibilidad horaria, incluyendo teletrabajo los viernes, jornada intensiva en verano y flexibilidad en la entrada y salida. Contamos con un atractivo paquete retributivo, ayuda para comida y un plan de retribución flexible. Buscamos una persona comprometida con el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético y sistema de "Compliance", especialmente en lo relativo a los ámbitos penal, antisoborno y de defensa de la competencia, garantizando un ambiente de trabajo seguro y ético para todos nuestros colaboradores.

Requisitos

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Experiencia demostrable en gestión de administración de personal y nóminas. Dominio de herramientas ofimáticas (nivel alto). Experiencia con programas de gestión de nómina como Meta4, ERP de Gestión de Nóminas, WinSuite y Sistema Red. Se valorará un nivel alto de inglés.

Se ofrece

Compromiso con el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético y sistema de “Compliance”, especialmente en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.

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