Oferta de empleo: Franquicia puerto de santa maria

Barcelona (Barcelona) Manpower 8 de mayo de 2026

Descripción

Este rol se centra en la gestión integral de una nueva unidad de negocio. Las responsabilidades abarcan todas las operaciones diarias, desde la atención al cliente hasta la supervisión del inventario, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos. El profesional a cargo será responsable de implementar estrategias locales para maximizar la visibilidad y el rendimiento de la unidad, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de apoyo centrales para alinear las operaciones con los objetivos generales del negocio.

La posición requiere una gestión meticulosa de los recursos, incluyendo la planificación de turnos, el control de costos operativos y el mantenimiento de un entorno de trabajo positivo y productivo para el equipo. Otra faceta clave del trabajo es el análisis de datos de ventas e indicadores de desempeño para identificar oportunidades de mejora y adaptar las tácticas comerciales. El rol también implica la preparación de informes periódicos sobre el progreso y los desafíos de la operación.

Además, será necesario mantener un conocimiento profundo del mercado local y la competencia, proponiendo ajustes en la oferta o en las iniciativas promocionales cuando sea necesario para mantener la competitividad. La capacidad para resolver problemas de manera proactiva y gestionar las relaciones con clientes y proveedores es fundamental para el éxito en esta posición, que representa un componente vital de la expansión estratégica.

Requisitos

No se requiere cualificación específica previa. Se valorará positivamente experiencia demostrable en roles de gestión o supervisión en el sector de retail, hostelería o servicios. Se buscan competencias en organización, comunicación efectiva, capacidad de liderazgo de equipos y orientación a resultados. Manejo básico de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión es deseable.

Se ofrece

Se ofrece incorporación a un proyecto en crecimiento, formación continua y ambiente de trabajo dinámico. Las condiciones específicas de horario, salario y beneficios adicionales se discutirán durante el proceso de selección.

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