Descripción
El puesto consiste en la impartición de formación presencial en competencias digitales en municipios rurales de la provincia de Segovia. La misión principal es capacitar y acompañar al alumnado durante todo su proceso de aprendizaje, contribuyendo activamente a reducir la brecha digital en estas zonas. Este rol requiere una implicación directa con los participantes, fomentando su desarrollo personal y profesional a través de una enseñanza adaptada y cercana. La persona seleccionada desempeñará sus funciones en un entorno de trabajo colaborativo, donde la autonomía y el contacto directo con el alumnado son aspectos fundamentales.Las funciones específicas del puesto incluyen la preparación y ejecución de sesiones formativas presenciales, así como la evaluación continua de los conocimientos adquiridos por los alumnos. Además, se realizará una tutorización y acompañamiento individualizado para asegurar el progreso de cada participante. Otra tarea clave es la elaboración, el seguimiento y la gestión de toda la documentación relacionada con la formación, garantizando su correcta actualización y cumplimiento normativo. Este conjunto de actividades está orientado a generar un impacto social positivo y duradero en la comunidad.
El desarrollo del proyecto requiere de una persona con capacidad pedagógica demostrada y experiencia en docencia. Se valora especialmente la capacidad para adaptarse a las necesidades específicas de un entorno rural y para trabajar de manera autónoma. La posición ofrece estabilidad laboral durante la duración del proyecto, que está enfocado en la formación de habilidades digitales esenciales. El trabajo se desarrolla in situ en los diferentes municipios, por lo que la movilidad es un componente integral del rol, con el objetivo final de fortalecer las competencias digitales en la provincia.