Descripción
El puesto consiste en la prestación de cuidados de enfermería dentro de un centro residencial para personas mayores. Las responsabilidades principales incluyen la valoración inicial y el seguimiento continuo del estado de salud de los residentes, garantizando una atención personalizada y adaptada a sus necesidades. Esto implica la realización de evaluaciones periódicas, el control de signos vitales y la detección precoz de cualquier cambio en su condición clínica para actuar en consecuencia. La función requiere un alto grado de observación y documentación precisa para mantener los historiales clínicos actualizados. Otra área fundamental es la administración y el control de la medicación prescrita por el equipo médico, asegurando el cumplimiento terapéutico, los horarios establecidos y la correcta dosificación, así como la gestión del almacén de fármacos. También se llevan a cabo curas, técnicas de enfermería y procedimientos específicos según los protocolos, promoviendo siempre el bienestar y la comodidad de los residentes. La coordinación con el equipo médico y el personal multidisciplinar del centro es esencial para planificar y ejecutar los planes de cuidado de forma integrada. Este rol exige una comunicación fluida y efectiva para informar sobre evoluciones, incidentes o necesidades detectadas, participando activamente en las reuniones de equipo. Finalmente, se supervisa el cumplimiento de los protocolos sanitarios, las normas de higiene y seguridad, y se mantienen los registros clínicos administrativos en orden, contribuyendo al correcto funcionamiento del servicio. El profesional debe integrarse en la dinámica del centro, mostrando empatía, responsabilidad y capacidad para trabajar en un entorno que prioriza la atención a la tercera edad. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Enfermería en vigor y colegiación. Es necesario tener experiencia previa demostrable en el ámbito de la atención geriátrica o en residencias de mayores. Se valorarán conocimientos en la administración de medicación, realización de curas y manejo de registros clínicos. Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar y excelentes habilidades de comunicación. Compromiso con la calidad asistencial y la adaptación a los protocolos internos del centro. Se ofrece
Contrato laboral temporal con una duración estimada de 240 días. Jornada completa de lunes a viernes con horario de 07:00 a 15:00. Salario mensual de 1800 euros. El puesto se desarrolla en una residencia de mayores, requiriendo la adaptación al entorno de atención geriátrica y el cumplimiento de los protocolos específicos del centro.