Oferta de empleo: Enfermero/a - due centro residencial

Elche (Alicante) DomusVi 12 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de enfermero en un centro residencial se centra en la prestación de cuidados integrales y personalizados a las personas mayores residentes, con el objetivo de garantizar su bienestar físico y emocional, así como su calidad de vida general. Este rol es fundamental para coordinar y aplicar los planes de atención individualizados, trabajando siempre dentro de un marco de respeto, empatía y profesionalidad, y en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar que puede incluir médicos, auxiliares y otros profesionales sanitarios.

Las responsabilidades diarias incluyen la gestión completa del cuidado de los residentes. Esto abarca desde la valoración inicial y periódica de sus necesidades de enfermería hasta la preparación y administración segura de medicamentos, siguiendo rigurosamente las prescripciones médicas. Asimismo, es esencial realizar y supervisar procedimientos específicos, como curas, controles analíticos (como las tomas y ajustes de dosis de INR), y la implementación de cuidados paliativos cuando sea necesario, garantizando en todo momento el confort y la dignidad de la persona.

Además de las tareas técnicas, este papel implica una importante faceta de apoyo y comunicación. El profesional debe mantener una documentación clínica precisa y actualizada, incorporando la evolución del residente a su historial. También proporciona apoyo emocional tanto a los residentes como a sus familiares, atendiendo sus dudas y necesidades. La supervisión y coordinación de los cuidados delegados al personal auxiliar, asegurando que se sigan los protocolos establecidos, es otra parte clave para mantener unos estándares de atención consistentes y de alta calidad en un entorno residencial.

Requisitos

Diplomatura o Grado en Enfermería en vigor. Se valora positivamente experiencia previa en entornos sociosanitarios, hospitalarios o residenciales. La formación complementaria en áreas como igualdad o gerontología será considerada como un aspecto favorable en la candidatura.

Se ofrece

Jornada laboral al 50%, con turnos flexibles a convenir con el candidato. Se ofrece un contrato indefinido con posibilidad de incorporación inmediata, un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, políticas de conciliación laboral, formación continua y beneficios sociales para el desarrollo profesional.

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