Oferta de empleo: Desarrollo de negocio y captación de talento en sector tecnológico

Barcelona (Barcelona) Ranstad 16 de abril de 2026

Descripción

Esta posición ofrece una experiencia única, alejándose del modelo de oficina tradicional, para fusionar la consultoría estratégica con la acción comercial directa. Como parte integral de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de convertirte en un referente en tu mercado asignado, identificando activamente nuevas oportunidades de negocio y forjando relaciones sólidas y de confianza con clientes clave dentro del dinámico sector tecnológico.

Serás responsable de la gestión integral de procesos de selección de alto calibre, abarcando desde perfiles de alta cualificación hasta mandos intermedios. Esto implica no solo la identificación y atracción de talento, sino también la conducción de todo el ciclo de reclutamiento de manera eficiente y efectiva. Además, se espera una participación activa en la creación y mantenimiento de una red de talento robusta y especializada, fundamental para asegurar que aportamos el máximo valor a nuestros clientes y marcamos una diferencia significativa en el mercado.

Buscamos a una persona con una sólida trayectoria comercial, demostrada durante al menos tres años, y con una mentalidad orientada a la caza de oportunidades (Hunter). La habilidad para comunicarte a un nivel estratégico y dialogar con los principales responsables de la toma de decisiones en las empresas es esencial. Si posees una marcada orientación a resultados, una genuina pasión por el sector tecnológico y demuestras proactividad, ambición y un deseo firme de progresar dentro de una organización con alcance global, este rol está diseñado para ti.

Requisitos

Experiencia comercial sólida (mínimo 3 años) y alma de Hunter. Capacidad de interlocución a alto nivel (hablarás con tomadores de decisiones). Orientación a resultados y pasión por el sector tecnológico. Proactividad, ambición y ganas de crecer. Formación de Grado.

Se ofrece

Flexibilidad real: 2 días de teletrabajo a la semana y horario flexible (los viernes salimos a las 14h). Plan de carrera con estructura diseñada para el crecimiento. Contrato estable, beneficios sociales y un ambiente donde las personas son lo primero.

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