Oferta de empleo: Coordinador/a administrativo de personal

Descripción

El puesto de Coordinador Administrativo de Personal tiene como objetivo principal garantizar la gestión eficiente de los recursos humanos y la operativa diaria en el ámbito administrativo. La persona seleccionada será responsable de supervisar y gestionar el ciclo completo de la información de personal, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y los procedimientos internos establecidos. Se requiere una capacidad analítica para el control administrativo de la documentación, incluyendo la revisión y archivo de expedientes, asegurando que todos los registros estén actualizados conforme a las necesidades de la organización. Asimismo, el rol implica una estrecha coordinación con las distintas áreas para facilitar la resolución de incidencias, gestionando de manera organizada y sistemática todas las tareas administrativas que surjan en el día a día del departamento. La posición exige atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples flujos de información de forma simultánea. El entorno de trabajo requiere una comunicación fluida y constante para asegurar que todas las directrices recibidas por las instituciones competentes sean trasladadas correctamente a la operativa diaria. Se valorará la capacidad de organización y la gestión del tiempo para optimizar los recursos humanos asignados, permitiendo una cobertura eficiente de las necesidades del servicio y garantizando que las tareas de soporte administrativo se ejecuten con precisión y prontitud según los estándares definidos para cada periodo de gestión.