Descripción
La posición de Contable Junior se enmarca dentro del departamento de servicios compartidos, donde el objetivo principal es garantizar la integridad del ciclo contable y el estricto cumplimiento de la normativa vigente. La persona seleccionada será responsable de ejecutar las tareas diarias de registro y control, asegurando que todos los movimientos financieros queden reflejados con precisión en los libros contables. Este rol requiere un alto nivel de detalle y una capacidad metodológica para manejar volúmenes considerables de datos financieros, manteniendo siempre un enfoque organizado en la resolución de incidencias que puedan surgir durante las operaciones habituales. Además de las labores de contabilidad general, el puesto implica una participación activa en la elaboración y presentación de obligaciones fiscales periódicas, así como en el mantenimiento de la calidad de la información financiera reportada. La colaboración con equipos multidisciplinares es esencial, ya que el departamento actúa como punto de soporte transversal para diversas áreas del negocio. Se espera que el candidato contribuya a la mejora de los procesos internos, aplicando un criterio analítico para la detección de errores y la optimización de las tareas contables, bajo la supervisión de los responsables del área. La jornada laboral está estructurada para fomentar la eficiencia, disponiendo de flexibilidad en la entrada y salida, con el fin de facilitar la conciliación de las responsabilidades profesionales. El entorno de trabajo está diseñado para permitir el desarrollo de las funciones de manera autónoma, utilizando las herramientas digitales y sistemas ERP para el seguimiento de los cierres mensuales y anuales, garantizando que los balances financieros reflejen la realidad operativa de la organización en todo momento. Requisitos
CFGS en Administración y Finanzas o Grado en ADE/Economía. Experiencia mínima de 1 a 2 años en contabilidad general, balances y cierres. Nivel de inglés B2. Manejo avanzado de Microsoft Office y sistemas ERP. Se ofrece
Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de ampliación. Jornada completa de 39 horas semanales. Salario de 26.000 euros brutos anuales. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Servicios de cantina subvencionados y aparcamiento gratuito.