VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en la prestación de servicios de consultoría de recursos humanos en las instalaciones del cliente. El consultor actuará como enlace principal entre la organización cliente y su equipo de trabajo, asegurando la calidad del servicio y la adecuada gestión del talento. Las funciones diarias incluyen la participación activa en ciclos completos de selección de personal, desde el reclutamiento inicial hasta la incorporación de nuevos empleados. Adicionalmente, se llevará a cabo la gestión administrativa relacionada con el personal, garantizando el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en España. El rol requiere una coordinación constante para implementar políticas de recursos humanos y programas diseñados para el desarrollo del capital humano dentro de la empresa cliente.Otra área de responsabilidad importante es el análisis y la evaluación del ambiente laboral. El consultor deberá realizar un seguimiento periódico, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones concretas para fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo. Esta función implica actuar como canal de comunicación efectivo entre la dirección de la empresa y los empleados, facilitando la resolución de consultas y la gestión de posibles conflictos. El conocimiento profundo de los procedimientos de nómina y de la normativa laboral es fundamental para el desempeño exitoso en este puesto.
El perfil buscado requiere una formación académica en áreas como Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o disciplinas afines. Se valorará la experiencia práctica previa en roles de consultoría de RRHH o en funciones similares dentro de entornos industriales o de producción. Las competencias clave incluyen una comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo, una clara orientación al servicio del cliente y habilidades sólidas para la organización y la gestión del tiempo en contextos dinámicos. El dominio de herramientas informáticas y sistemas específicos de gestión de recursos humanos es también un requisito esencial para el desarrollo de las actividades asignadas.