Oferta de empleo: Conductor/a de autobús (lloret)

Lloret de mar (Gerona) Interim 12 de mayo de 2026

Descripción

El puesto de conductor de autobús en una empresa del sector del transporte ubicada en Lloret de Mar consiste en el manejo seguro y profesional de un vehículo para el transporte discrecional de pasajeros. La persona seleccionada será responsable de asegurar que el vehículo cumpla con todos los estándares de seguridad y normativas legales vigentes, tanto de tráfico como de transporte de viajeros. Esto incluye realizar recorridos según los horarios y rutas preestablecidas por la empresa, realizando las paradas designadas en el itinerario. La precisión y puntualidad en la ejecución del servicio son aspectos fundamentales para garantizar la satisfacción de los usuarios y la eficiencia operativa. Además, se requiere una actitud proactiva en la comunicación de cualquier incidencia que pueda afectar al servicio.

Otra parte esencial de las funciones es el mantenimiento básico y la supervisión del vehículo. Antes de iniciar el servicio, es necesario realizar una comprobación visual y funcional del autobús para detectar posibles fallos mecánicos o de seguridad. Durante y después del servicio, el conductor debe permanecer atento a cualquier signo de avería o daño, reportándolo de inmediato a los responsables correspondientes. Este seguimiento contribuye a mantener la flota en condiciones óptimas y previene problemas mayores. La interacción con los pasajeros también es un componente clave, exigiendo un trato amable, respetuoso y profesional, así como la capacidad de ofrecer información clara cuando sea solicitada.

El entorno laboral se caracteriza por horarios variables que pueden incluir turnos de mañana, tarde y noche, adaptándose a las necesidades del servicio. La empresa ofrece condiciones contractuales específicas para el periodo de alta demanda, que generalmente abarca desde mayo hasta octubre o noviembre. Este rol demanda una persona con vocación de servicio y una gran responsabilidad, ya que la seguridad de los pasajeros y otros usuarios de la vía pública depende en gran medida de su desempeño. La disponibilidad horaria y la flexibilidad son cualidades muy valoradas para cumplir con las exigencias del puesto en un sector dinámico y orientado al cliente.

Requisitos

Carnet D con CAP en vigor y tarjeta de tacógrafo actualizada. Se requiere vocación por el servicio al cliente y disponibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo turnos de mañana, tarde y noche según la planificación de la empresa.

Se ofrece

Contrato de tipo fijo discontinuo, con vigencia estimada desde mayo hasta octubre o noviembre. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos (mañana, tarde, noche) de acuerdo al cuadrante establecido. La retribución salarial neta mensual oscila entre 1800 y 2300 euros.

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